上海社保如何顺利转移到苏州？

随着城市发展和人口流动的日益频繁，越来越多的人选择在不同城市之间迁移和就业，在这个过程中，社保的转移问题成为了许多人的关注焦点，对于在上海工作并缴纳社保的人士来说，是否可以将上海的社保转移到苏州呢？本文将详细解答这一问题。

上海社保转移的基本条件与流程

1、基本条件：

上海的社保转移主要取决于国家及地方的相关政策规定，符合以下条件的个人可以申请社保转移：

（1）已在原参保地办理了社保关系暂停手续；

（2）已与苏州的用人单位建立了劳动关系并签订了劳动合同；

（3）符合苏州的社保参保条件。

2、转移流程：

（1）准备相关材料：身份证、社保卡、原参保地的社保缴费证明等。

（2）前往苏州的社保经办机构或网上服务平台，提交社保转移申请。

（3）填写《基本养老保险关系转移接续申请表》等相关表格。

（4）等待审核，审核通过后，原参保地的社保机构将进行相关手续的办理，并将个人账户的余额和缴费年限等信息传递给苏州的社保机构。

（5）苏州的社保机构在收到相关信息后，为申请人办理新的社保账户并继续缴纳社保费用。

上海社保转移到苏州的注意事项

1、及时办理：在确定要转移到苏州后，应尽快办理社保转移手续，以免影响个人的社保权益。

2、了解政策：在办理前应了解苏州的社保政策及参保条件，确保自己符合转移要求。

3、保留相关材料：在办理过程中应保留好相关材料和证明，以备不时之需。

4、关注进度：在提交申请后，可以关注申请的审核进度，如有需要可向相关部门咨询。

上海社保转移到苏州后的影响与优势

1、影响：

（1）个人账户余额和缴费年限等信息将随社保关系的转移而变动。

（2）在苏州继续缴纳社保费用后，将享受苏州的社保待遇和政策。

2、优势：

（1）便于管理：将社保关系转移到就业地苏州，便于个人对社保的管理和查询。

（2）享受当地政策：在苏州继续缴纳社保费用后，可以享受苏州的各项社保待遇和政策，如医疗保险、养老保险等。

（3）累计缴费年限：在苏州继续缴纳社保费用可以累计计算缴费年限，对未来的养老和医疗保障有积极影响。

上海的社保是可以转移到苏州的，但需要符合一定的条件和流程，在转移过程中，个人应了解相关政策和要求，准备好相关材料并按照规定办理手续，转移后，个人将享受苏州的社保待遇和政策，便于对社保的管理和查询，同时也可以累计计算缴费年限，对未来的养老和医疗保障有积极影响。

随着城市间的人口流动日益频繁，社保的转移问题成为了许多人关注的焦点，希望本文能为大家提供有关上海社保转移到苏州的相关信息和帮助，让大家更好地了解和办理社保转移手续。